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主要经济体需要更多技术娴熟雇员和工程师

编辑:本站发布时间:2019-09-14 13:56:05 点击:90

主要经济体需要更多技术娴熟雇员和工程师 / 7 years ago主要经济体需要更多技术娴熟雇员和工程师1 分钟阅读路透5月29日电---根据人才短缺年度研究报告,美国和其它大型经济体无法找到技术熟练的工人、工程师和其他所需人才. 人力资源行业巨头--万宝盛华集团的此份研究报告显示,全球34%的雇主在填补职务空缺方面遇到困难,因缺少可用人才.此比例与2011年持平,但高于之前三年水平. 但是,56%的雇主表示,未填补的职位空缺对客户和投资者的影响可能很小或者为零.此比例高于上年的36%. 职位空缺难以填补的最主要原因是,现有申请者不足;申请者掌握的硬性技能太少,例如会说一门外语;缺少工作经验.较少的雇主抱怨申请者缺乏软性技能,例如不够热情. 过去五年中,娴熟的贸易工人有四年都位列企业最需要的人才榜榜首.全球教育体系都强调四年的大学教育,同时职业和技术性教育计划减少. 2012年企业需要的其它人才还包括销售代表、技术人员、司机、工人和信息技术人员.会计和财务人才、厨师和经理人也挤入企业所需人才榜前10. 日本雇主最可能表示其在招聘员工方面遇到困难,其次是巴西、保加利亚、澳洲和美国.这些国家中,49%的企业报告招聘员工遇到困难,低于去年的52%. 万宝盛华的此份研究报告访问了41个国家和地区的40,000名雇主.(完) --编译 许娜;审校 李爽 路透全新邮件产品服务——“每日财经荟萃”,让您在每日清晨收到路透全球财经资讯精华和最新投资动向。请点击此处()开通此服务。
 

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